Stellenangebot Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Zwickau, Landratsamt Zwickau

Das Landratsamt Zwickau sucht für den Standort Zwickau eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d) in Teilzeit mit circa 29 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Voruntersuchungen in Kindertagesstätten und Schulen sowie bei Einschulungsuntersuchungen, inklusive Sehtests, Hörtests, Sprachtests, Körpergewicht- und -größeermittlung sowie Entwicklungsbeurteilung.
• Prüfung der Eintragungen im Impfausweis und Beratung zu fehlenden Impfungen.
• Dokumentation der Untersuchungen und Nutzung zur individuellen Gesundheitserziehung.
• Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, inklusive Terminvereinbarung, Vorbereitung von Anamnesebögen und Aktualisierung der Untersuchungsdatei.
• Verantwortung für die Assistenz in der jugendärztlichen Sprechstunde sowie Patientenmanagement.
• Durchführung von Beratungen, Blutentnahmen und Laboruntersuchungen während der jugendärztlichen Sprechstunden.
• Öffentlichkeitsarbeit, inklusive der Beratung von Eltern zum Gesundheitszustand und Impfschutz ihrer Kinder.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Arzthelfer oder zur Medizinischen Fachangestellten mit Referenzen im kinder- und jugendärztlichen Bereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
• Empathischer Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie in der Elternberatung.
• Flexibilität, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Geübter Umgang mit Datenbanksoftware.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW.

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung, einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen.
• Offenes, transparentes Umfeld und die Möglichkeit, die Arbeit mitzugestalten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten.
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, Gesundheitskursen und zur betrieblichen Altersversorgung.
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung über unser elektronisches Bewerberportal ein. Bei Fragen wenden Sie sich an die entsprechende Kontaktstelle.